Gestor de Cuidados y Asistente de Programación Longmont

Always Best Care - Longmont, CO

Gestor de Cuidados y Asistente de Programación

Tiempo completo • Longmont
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Gestor de Cuidados y Asistente de Programación – Reclutamiento y Programación de Cuidadores
A tiempo completo | Agencia People-First | Longmont

En Always Best Care, los clientes no son los únicos que reciben una atención excepcional, nuestro equipo también. Ofrecemos flexibilidad, trayectorias profesionales claras y una cultura de apoyo donde tu experiencia mejora directamente la vida. Si te apasiona coordinar cuidados domiciliarios personalizados y de alta calidad, únete a nosotros y crece con propósito.

Por qué te encantará este papel
  • Impacto con propósito: Tus habilidades de emparejamiento mantienen a salvo a los mayores y a los cuidadores satisfechos.
  • Programas de educación continua y desarrollo de liderazgo
  • Estilo de trabajo flexible: Tanto en la oficina como en el trabajo de campo, ¿para qué sentarse en un escritorio cuando puedes estar con los clientes que marcan la diferencia en sus vidas?
  • Cultura de apoyo: Colaborarás con el liderazgo clínico y trabajarás con un equipo con misión que valore tu voz e ideas.

Lo que poseerás
  • Programación y cobertura inteligentes
    • Empareja a los clientes con cuidadores que encajan tanto en habilidades como personalidad en nuestra plataforma en la nube.
    • Mantén una lista en tiempo real de personal de guardia o suplentes para cubrir necesidades de última hora—sin ningún turno sin cubrir.
  • Atención coordinada
    • Colaborar con médicos, familias y cuidadores para diseñar Planes de Atención individualizados que respondan a necesidades médicas, emocionales y sociales
    • Asegura el cumplimiento del plan: Supervisa los servicios diarios, revisa el progreso hacia los objetivos y recicla al personal cuando se necesiten actualizaciones.
    • Liderar la defensa del cliente: representar activamente las necesidades, intereses y resultados de tus clientes, tanto dentro de tu organización como en los servicios que ofreces.
    • Seguimiento de los resultados: Documentar evaluaciones, incidentes y progreso objetivo en nuestro EMR/CRM; Generar informes que impulsen la calidad
    • Resolver problemas rápido: resolver asuntos urgentes con calma, confianza y compasión—rotación de guardia 24/7 compartida con el equipo.
  • Centro de Comunicación
    • Proporciona actualizaciones de horarios a cuidadores, clientes y gestores con una mentalidad tranquila y de atención al cliente.
    • Documenta los cambios y mantén registros listos para auditoría.

Lo que traerás

  • Experiencia previa como coordinador de personal, programador de atención domiciliaria o reclutador (sanidad es un punto a favor).
  • Tengo conocimientos tecnológicos con Microsoft 365 y software de planificación/ATS (WellSky, ClearCare o similar).
  • Sólidas habilidades en evaluación, planificación de cuidados y documentación; Familiaridad con HIPAA y la normativa estatal
  • Excelente comunicación verbal y escrita; Construyes confianza rápidamente tanto con clientes como con profesionales
  • Organización excelente: gestiona múltiples prioridades, cumple plazos y adapta a un entorno acelerado
  • Comunicación cálida y profesional que fomente la confianza entre las familias y los equipos de campo.
  • Se requiere diploma de secundaria/GED; Se prefieren cursos adicionales en RRHH o administración sanitaria.

¿Listo para orquestar una atención excepcional?
Aporta tu corazón para el servicio y talento para la coordinación a una empresa que prospere ambos.
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Compensación: 19,00 $ - 21,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)